Pago justo, puntual, cada viernes.
Los puestos con propina comparten un pool transparente. Los puestos por hora ganan un salario real, no un punto de partida.

Aguazul se construye turno a turno. Contratamos por oficio, por respeto, y para quedarse. Bilingüe en la cocina, bilingüe en el piso — siempre.
Los puestos con propina comparten un pool transparente. Los puestos por hora ganan un salario real, no un punto de partida.
Los cocineros rotan por ceviches, plancha y horno de leña. Los meseros aprenden la carta completa — incluyendo sushi — en su primer mes.
Estipendio de salud para tiempo completo después de 90 días. Dos días consecutivos de descanso por semana. Los puestos de líder se promueven primero desde adentro.
Plancha, freidora, garde manger. Vas a rotar. Se prefieren dos años en una línea de verdad.
Aplicar →Lidera el programa de dieciséis rollos. Buen cuchillo, velocidad, y disciplina para mantener la barra fría.
Aplicar →Cítricos, salsas, fileteo. Mañanas. La base de cada plato que sale del pase.
Aplicar →El puesto más importante del edificio. Tratado como tal.
Aplicar →Bilingüe obligatorio. Te aprenderás la carta. Venderás torres. Compartirás propinas con justicia.
Aplicar →Primera cara, última cara. Cálido, organizado, inquebrantable un viernes a las 7.
Aplicar →Programa de agaves, serie tiki, micheladas. Se requieren dos años en una barra de coctelería.
Aplicar →Hielo, fruta, cristalería, ritmo. El camino para llegar a cantinero.
Aplicar →Usa el formulario. Dos minutos.
10–15 minutos con un gerente.
Turno de prueba pagado. Conoces al equipo, te conocemos.
Dentro de 48 horas de tu prueba.
Dos minutos, no necesitas currículum para empezar. Respondemos a cada solicitud.
¿Prefieres en persona? Visítanos — 2831 NW Loop 410, San Antonio, TX 78230